Photos TP

Salut.

Juste une petite question, les conducteurs qui travaillent en poste ont-ils une prime ?

Parce que je bosse en 2x8, et mon patron ma dit que j'avais juste droit a une demie heure de pose point bar

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vive le cube

dans la logique oui. C'est une règle d entreprise.
ou alors cela ne fait pas sérieux
le montant de cette prime doit etre donnée par les représentants du CE

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Jeff
Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin

ça dépend beaucoup des entreprises.Dans les petites boites généralement tu l'as pas.

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Le scrap c'est comme la coke, ça motive.
Le grader est aussi un crible!

comme les postes son devenu une mode je me posai la question si cher les majors les gars touchais quelque chose

maintenant il faut du rendement mais les salaires ne suive pas

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vive le cube

Chez Vinci et Valérian , il y a une prime de poste ...

eiffage aussi

a ben ceux qui font les 2/8 gagne pareil voir moins que ceux de journée chez nous

Oui mais en poste ils font moins d'heure non ?

pareil que nous ,avec une pose comprise pour eux

C'est au bon vouloir du patron

Dans les les grosses boites il y a syndicat et tout donc pour être tranquille il donne quelque chose je pense! !!!

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vive le cube

C'est clair que ça joue.En poste, tu fais souvent 8h et en journée 10.Même si y a une prime de poste égale à 1 heure travaillée vaut mieux être en journée.

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Le scrap c'est comme la coke, ça motive.
Le grader est aussi un crible!

Ce n'est pas une obligation.
Les grosses boîtes donnent une prime de poste pour la plupart (5€20 chez DTP en 2011).

j'ai discuter avec un gars qui ma dit que cher eiffage il avait 11euros de prime de poste et 12.50 de panier j'ai un doute

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vive le cube

Chez Razel, c'était une dizaine d'euros.

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Le grader est aussi un crible!

depuis combien de temps ça ce pratique les postes?

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vive le cube

la prime de poste est une chose, mais certaines entreprises rajoutent également une majoration suivante les horaires de début et fin de poste ( heures de nuit, petit déjeuner ou autre)

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On ne change pas le passé, mais l'avenir est entre nos mains...

La prime de poste, c'est une chose (une dizaine d'euros, je doute)
Mais tu peux rajouter pour certaines boîte, la prime d'approche, celle ci est versée quand les gars embauche sur des secteurs où il n'y a pas de douche. Ils sont donc obligés de reprendre la voiture pour aller vers la base la polus proche et touchent quelques €uros par jour en plus.
Il y a aussi la prime de salissure, diversement appeler, celle la sert pour l'entretien de tenues de travail.
Après, il y a aussi la prime de chaux.
Etc...
Bref, tout additionné, ça peut monter vite à plus de dix €uros par jour.

La prime d'approche chez Vinci, c'est quand tu embauche pas à la base vie principale.
Y a aussi la prime d'EPI.

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Voila, mais si tu as des douches sur le parking où tu embauches, ils ne te la doivent pas.

C'est pas dans le but de te contredire tout le temps mais j’embauchai à une cabane ou il y avait des douches et pourtant j'ai touché la prime d'approche

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