Photos TP

bonjour
je voudrai savoir combien touche par mois ou de l heure un conducteur d engins et sur les differents engins
merci

sela dépend de la machine que tu conduit.

et après de tes critères de compétence et de ton expériance.

un CV avec de bonne référence sa passe mieu.

les voici dans l'ordre croissant: compacteur / tombereau / épandeur / pulvi bull charrue / décapeuse / buteur de mise en oeuvre et tamping / niveleuse de piste et mis en oeuvre / pousseur ou ripper / pelle production et chargeur / finitions bull pelle niveleuse / responsable temporaire équipe ou échelon / chefs d'équipe / chef d'échelon de production.

merci pour l ordre des differente tache
mais si j aurais pu avoir quelque valeur sa m aurai donner une idée

Aller donne mois une machine et je te donne la fourchette des prix.

Je ne peux pas te faire passer le document sur le quelle je m'appuie, car il est interne a une entreprise.
Mais je peux te renseigner.

sur une niveleuse
sur une pelle a pneu
et sur un d6m lgp
merci a+

niveleuse de piste et mis en oeuvre
n2 p1 coef 125 7.99€
n2 p2 coef 140 8.31€ a 9.30€

niveleuse finition
n2 p2 coef 140 8.64€ a 9.30€
n3 p2 coef 165 9.63€ a 10.50€

pelle production
n2 p2 coef 140 8.31€ a 9.30€
n3 p2 coef 165 9.63€

pelle finition
n2 p2 coef 140 8.64€ a 9.30€
n3 p2 coef 165 9.63€ a 10.50€

bull pulvi charrue
n1 p2 coef 110 7.16€
n2 p1 coef 125 7.43€ a 7.99€
bull mis en oeuvre
n2 p1 coef 125 7.68€ a 7.99€
n2 p2 coef 140 8.31€ a 8.97€

bull finition
n2 p2 coef 140 8.64€ a 9.30€
n3 p2 coef 165 9.63€ a 10.50€

les tarif peuvent varier en fonction de ton age et de ton experiance et de t'a façon de te vendre le jours de l'embauche

A mon avis tes fourchettes de prix sont un peu vieilles car le smic est rendu à 8.03€

mon formulaire a trois ans donc il faut tenir compte de l'inflation

selon toi grappelli un chauffeur de bull pousseur toucherait plus q'un chauffeur de scrap.perso je touve sa bizarre.autre question de néophite comment sait on nos qualifications (ex:n1 p1,n2p1...)?Comment passer a une qualification supérieure?

La qualification est marquée sur la fiche de paye en general.

salut



encore heureux !! c'est qd même le pousseur qui fait le boulot !!

le pousseur fait que pousser sans se soucier de la profondeur de travail,ni de savoir la position de sa lame du moment que la lame est en contacte avec le scrap c'est bon.le scrap lorqu'il va vider doit laissé une surface propre et etre a la cote.


pour revenir aux qualifications,j'ai regardé sur mon bulletin de salaire et c'est op 21.je viens juste de commençé.a partir de quel moments pensez vous qu'il est possible de monter en qualification?
merci a tous de vos réponse

ssalut le le salaire d un conducteur d engin ce fait avec son experience .
plus tu sait travailler avec des machines et avec qualiter plus tu gagnera le salaire moyen d un bon et de 1 700 euro

le salaire depend aussi du besoin de l'entreprise qui t'embauche et aussi du lieu ou tu te trouve pour un chauffeur de pelle les salaires peuvent varier de beaucoup.

salut les gars, le salaire depend de l'entreprise car par chez moi il y a une boite de terrassement, les chauffeurs d'engins s'en vont un part un car il sont mal payer.
a+

c'est ou chez toi car chez moi c'est un peut pareil mais pas pareil

ok pas tout compris mais c'est pas grave , sinon moi j'habite dans l'Orne en normandie

c'est clair que les salaires varie pas mal d'un employeur a l'autre mais en pelle si tu te debrouille bien tu peut negocier de 12 a 15 euros de l'heure oui je suis c'est nos tarifs de pelleur plus des primes de rendement

voilà qui devrais régler les problèmes de salaire.
c'est un lien qui a dejà etai donner sur le forum
http://www.fntp.fr/reseau/fed_reg.htm
puis vous cliquer sur la region qui vous concerne en bas par exemple (Provence-Alpes-Côtes-d'Azur).
ensuite il faut cliquer sur social a gauche
et voilà la grille des salaires minimaux mis a jours


pour interpréter cette grilles:
il faut savoir que c'est sur la base de l'anualisation soit Dans une année, un salarié effectuant 35 heures est rémunéré 52 semaines à 35 heures, soit 1820 heures, ce qui correspond à 12 fois 151,67 mensuelles.
Si l’on enlève les 175 heures correspondant aux 5 semaines de congés payés (5x 35) dans ces 1820 heures, il reste 1645 heures.
les 140 heures suplementaires autorisé par les accorts de la f.n.t.p ne rentre pas en compte dans le calcul